2021/12/14【經濟日報】 彭慧明

大同（2371）董事長盧明光、總經理何春盛昨（13）日雙雙請辭，下周二（21日）董事會後生效，預料將由大股東三圓建設董事長王光祥接任董座，子公司精英董事長鍾依文「回鍋」出任總經理。王光祥表示，大同有六大目標，「舊班底」不用磨合期，強調「大同是黃金屋怎能住乞丐」，將積極活化資產，力求最短時間向投資人發股利。

盧明光、何春盛請辭的消息上周已陸續傳開，大同昨天舉行記者會，盧明光、何春盛、王光祥等均出席，證實相關傳言。談到上任一年就走人，盧明光強調，「我沒對不起公司，沒對不起大股東」；外傳盧請辭原因是因為不贊成活化資產，他則澄清「這是誤會」，因為他與何春盛對產業熟悉，但活化資產是王光祥的專業。

盧明光坦言，有些事業的轉型，獲利沒有這麼快，要創造利潤，活化資產還是很重要。何春盛則說，自己很榮幸加入接力賽，接棒跑了一程，他將捐出這半年的稅後薪水給大同大學，鼓勵學生畢業後加入大同工作。

大同將在21日董事會後選出新任董、總座。鍾依文表示，如無其他變數，董事會後他將「再度」回到大同擔任總經理，王光祥也可望成為董事長，執行副總則由另一子公司大世科董事長沈柏延出任。

短短一年內，大同公司二度換董事長、三度換總經理。王光祥昨日強調，過去大家都說大同是黃金屋，但裡面不應該是住乞丐。他直言大同已經20年沒有發股利，「股東不能再等五年才發股利」，要力拚資產開發，短期內就要看到成效。

王光祥說，將來要改革興利，大同有六大目標，包括重電、資產開發、電動巴士、精英擴大、3C產品銷售提升、大世科帶動5G、AI、大數據。接下來依序包括土地開發、發展綠能、研發電動巴士，是主要三方向。他強調，要以經營三圓、去年每股純益19元的經驗 ，短期間改革、「一年賺一個股本不是問題」，也能實現發股利的承諾。

鍾依文表示，「賺錢才是硬道理」，公司不賺錢不能照顧員工，不發股利沒法對股東交代。大同今年第2季起轉虧為盈，第3季也獲利，他如果再回歸大同，沒有磨合期，「第一天就開打」，先用三個月檢視公司各事業部、子公司，希望兩年內讓子公司、事業部獲利。