出口衰退，衝擊企業發放獎金的意願；主計總處昨下午公布最新受雇員工薪資調查統計，今年1至7月全體受雇員工經常性薪資平均為4萬5381元，年增率為2.47％，總薪資亦增1.57％，不過，同期消費者物價指數（CPI）上漲率為2.26％，考量物價因素後，實質經常性薪資年增0.21％，實質總薪資年減0.67％，為近7年來首度負成長。
主計總處國勢普查處副處長陳惠欣分析，出口衰退對製造業衝擊最明顯，也連帶抑制企業獎金發放的狀況，加上物價上漲，使得1至7月實質總薪資出現7年以來首度負成長的現象。
工商協進會理事長吳東亮昨日也表示，美國、歐洲、大陸等各主要市場都還未強力復甦，台灣出口比較不好是意料中的事，8月外銷訂單恐再吞12黑，復甦恐須等到明年。
出口連12黑，不僅企業獎金發放意願低，人才雇用也受到一定程度的影響；陳惠欣透露，7月製造業受雇員工人數年減4.8萬人、年減幅1.67％，不論是減少人數或減少幅度，皆創下14年來的紀錄。
不過，7月的製造業受雇員工人數月減1000人，減幅有收斂趨勢，陳惠欣認為，主要受到暑期因素影響，後續仍需密切觀察景氣變化。
疫後生活的改變，服務業仍然缺工；陳惠欣表示，受惠暑期旅遊旺季，及疫後消費動能回升，觀察行業別經常性薪資變動，航空運輸業、住宿業、餐飲業分別月增2.35％、2.31％、1.62％。
不過，吳東亮指出，台灣產業具有韌性，時間拖長一點、庫存消化多一點，廠商庫存可到合理的水準，等到明年通膨下來，利息到頂點往下走，世界景氣開始回復，以台灣產業實力，受惠最多的可能是台灣。
近期大陸再推出惠台政策，吳東亮表示，大陸是台灣重要的市場，大陸經濟好對台灣絕對有幫助，他樂觀其成。此外，最近大陸出台許多政策，希望這些政策能夠有效果。